Bizimle Çalışmak İster misiniz?

Güçlü Ekip, Güvende Gelecek: Siber Güvenlik Şirketinin İnsan Kaynakları Yaklaşımı

Siber dünyanın karmaşıklığı ve sürekli değişen tehditlerle dolu doğası, güçlü bir insan kaynakları yönetiminin önemini artırmaktadır. Biztek Siber Güvenlik olarak, siber güvenliğin temelini atan insanlarımıza değer veriyor, onları geliştirmek ve korumak için özel bir yaklaşım benimsiyoruz.

İnsan Kaynakları: Şirketlerin Değerli Varlığı

Her organizasyonun başarısının arkasında, insan faktörü büyük bir öneme sahiptir. İşte bu nedenle, insan kaynakları yönetimi iş dünyasının vazgeçilmez bir parçasıdır. İnsan kaynakları, şirketlerin başarısını şekillendiren, motive eden ve ileri taşıyan dinamik bir süreçtir.

  • İşbirliği ve İletişim:
    Siber güvenlik ekibi, farklı yetenekleri ve perspektifleri bir araya getiren bir mozaiktir. İşbirliği ve etkili iletişim, güvenlik operasyonlarının başarısını artırır. İnsan kaynakları olarak, ekibimizi bir arada tutmak ve bilgi paylaşımını teşvik etmek için çeşitli iç iletişim ve takım etkinlikleri düzenliyoruz.
  • Kariyer Yolu ve İyileştirme:
    Biztek Siber Güvenlik olarak, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını desteklemek ve ilerlemelerini sağlamak amacıyla stratejik bir yaklaşım benimsiyoruz. Performans değerlendirmeleri, bireysel hedefler ve geri bildirim mekanizmalarıyla sürekli bir iyileştirme süreci işletiyoruz. Bu sayede, her bir ekip üyesinin potansiyelini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı oluyoruz.
  • Güçlü Ekip, Güvende Gelecek:
    Biz, Biztek Siber Güvelik olarak, siber güvenlik alanında en iyi insan kaynakları yönetimini sağlayarak güçlü bir geleceğe ilerliyoruz. Ekip üyelerimiz, güvenlik operasyonlarımızın temel taşlarıdır ve onların yeteneklerini en iyi şekilde kullanmak için çabalıyoruz. Sürekli gelişim, işbirliği ve iletişimle, siber tehditlere karşı daha güvenli bir dünya inşa etmek için birlikte çalışıyoruz.

Sonuç Olarak

İnsan kaynakları yönetimi, şirketlerin başarısının temel direklerinden biridir. Doğru yetenekleri bulmak, motive etmek ve geliştirmek, rekabetçi bir avantaj sağlar. İyi bir insan kaynakları stratejisi, sadece şirket içi dinamikleri değil, aynı zamanda müşteri memnuniyetini ve toplumsal etkiyi de olumlu yönde etkiler. İnsan kaynakları, iş dünyasının kalbinde atar ve şirketlerin geleceğini şekillendirmede önemli bir rol oynar.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Problem çözümü ve destek konularında ve alanında  en az 3 yıl tecrübeli
  • Kritik sistemleri analiz edebilecek ve sistemin iyileştirilmesinde önerilerde bulunabilecek,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, enerjisi yüksek, meraklı, çabuk öğrenebilen, etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
  • Öğrenmeye açık, araştırmayı seven ve hızlı çözüm üretebilen
  • Raporlama ve dokümantasyona önem veren
  • Seyahat engeli olmayan, Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Tercihen CCNA,CCNP, CEH,CISSP,NSEx v.b ürün veya alanında sertifika sahibi
  • Network projelerinin tasarımı, yapılandırılması, kurulumu, test işlemleri ve işletilmesi konularında tecrübe sahibi,
  • Satış, Satış öncesi ve satış sonrası ekip üyelerine ve müşterilere  destek verebilecek,
  • TCP/IP, LAN, WAN, Kablosuz Ağ ve diğer genel ağ konularında tecrübeli,
  • LAN, WAN, Wireless LAN network mimarisi ile FW,Switch, Router, Access Point gibi network cihazların kurulumunu yapabilecek ve teknik desteğini verebilecek
  • Microsoft işletim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorunları çözebilen
  • Windows Active Directory Domain Controller, DNS, DHCP vb servisleri konusunda bilgi sahibi
  • Sanallaştırma sistemleri konusunda (tercihen VMware) bilgi sahibi
  • Siber Güvenlik Konularında ve ürünlerinde (FW,NAC,NDR,SAND BOX, Mail Gateway, SIEM v.b.) deneyimli
  • Tercihen SIEM sistemlerinde ya da işletim sistemi ve sunucular üzerinde Loglama ve saldırı tespiti/analizi, Kural/Korelasyon oluşturma konularında tecrübeli,
  • Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden(veya ilgili bölümlerden) mezun,
  • Bilişim sektöründe, benzer pozisyonda minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
  • İyi derecede İngilizce bilen.

Kriterler

Tecrübe:
En az 3 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi:
Lisans(Mezun)
Yabancı Dil:
İngilizce( Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Firma Sektörü:
Bilişim, Siber Güvenlik, Danışmanlık
Departman:
Satış Öncesi Hizmetleri, Satış Sonrası Hizmetleri
Çalışma Şekli :
Sürekli / Tam zamanlı
Pozisyon Seviyesi:
Uzman, Kıdemli Uzman
İhtiyaç duyulan Personel Sayısı:
2 kıdemli Uzman, 2 Uzman

Uygun adaylar aşağıdaki iletişim bilgilerinden bizlere ulaşabilirler.

Bizi Arayın
+(90) 312 960 00 19

Fax
+(90) 312 960 00 20

Bir sorunuz varsa
info@biztek.com.tr

Mahall Ankara no:274 B Blok 9.kat no:98 Çankaya Ankara